Monthly Archives: luglio 2013

Agevolazioni per le assunzioni di “over 50” disoccupati e donne

Con la circolare 34 del 25 luglio 2013, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali fissa le regole per fruire degli incentivi per le assunzioni previsti dall’art. 4, commi da 8 a 11, della legge n. 92/2012 in favore di “over 50” disoccupati da oltre 12 mesi e per le donne disoccupate da almeno 6 mesi (solo se proveniente da alcune specifiche zone) o da 24. Lo sgravio contributivo che ammonta al del 50% dei contributi, si applica anche ai premi INAIL. Circolare Min. Lav. 34 del 25 luglio 2013.
more

Accordi collettivi ex lege n. 223/1991 e prepensionamenti

Gli accordi raggiunti nell’ambito delle procedure di mobilità ex art. 4, 5, 16 e 24 della legge n. 223/1991, sono validi ai fini del prepensionamento previsto dall’art. 4, commi da 1 a 7-ter, della legge n. 92/2012. Nei casi di cui agli artt. 4 e 24, della legge n. 223/1991, la mancanza dei requisiti in capo ad uno dei lavoratori, comporta l'invalidazione dell'intero accordo. Negli altri casi, l'accordo raggiunto può essere convalidato (ma può anche essere previsto ab origine che l'accordo resti valido) successivamente e rimanere dunque valido per una parte di lavoratori. Circolare Min. Lav. n. 33 del 25 luglio 2013.
more

Regolamentazione comunitaria: ingresso della Croazia nell’Unione europea. Effetti sulla disciplina in materia di disoccupazione e prestazioni familiari.

PRESTAZIONI DI DISOCCUPAZIONE Dal 1° luglio 2013, il diritto alle prestazioni di disoccupazione nei confronti dei cittadini croati che abbiano prestato attività lavorativa negli altri Stati comunitari o dei cittadini degli altri stati comunitari che abbiano lavorato in Croazia sarà determinato in applicazione dei regolamenti CE n. 883 del 2004 e n. 987 del 2009. Pertanto, per l’erogazione della prestazione e la totalizzazione dei periodi di assicurazione non è più richiesto il periodo di assicurazione minimo di sei mesi nello Stato in cui viene richiesta la prestazione. Si richiama, in proposito, quanto precisato nella circolare n. 85 del 1 luglio 2010. PRESTAZIONI.
more

INAIL – Lavoratori agricoli: riduzione contributiva

Sono stati riaperti i termini per l'inoltro delle istanze relative al 2012 e al 2013, la cui presentazione va fatta tramite l'apposito servizio telematico entro il 15 ottobre 2013. Per le annualità 2008, 2009, 2010 e 2011 è inoltre possibile rendere la dichiarazione sul possesso dei requisiti richiesti, secondo le indicazioni della circolare 35/2013 dell'Inail..
more

Riduzione contributiva nel settore dell’edilizia per l’anno 2013.

Con messaggio n. 11999 del 25 luglio 2013, l'INPS informa che se il Ministero del lavoro e delle politiche sociali non emanerà un decreto in merito allo sgravio contributivo previsto per il settore dell'edilizia, le aziende edili potranno applicare, anche per il 2013, lo sgravio nella misura dell'11,50%, a decorrere dal 30 agosto 2013. Messaggio INPS 11999 del 25 luglio 2013.
more

CIGS e concordato preventivo con o senza cessione di beni

Il trattamento straordinario di integrazione salariale deve essere concesso, ai sensi del novellato art. 3, comma 1, L. n. 223/1991, anche ai lavoratori di imprese ammesse a concordato preventivo, con o senza cessione dei beni. Si evidenzia inoltre che, in forza dell’art. 2, comma 70, L. n. 92/2012, a decorrere dal 1° gennaio 2016, l’art. 3 in esame si considera abrogato, determinando evidentemente l’inapplicabilità stessa del D.M. Ne consegue che da tale data non sarà più possibile la concessione di CIGS in base alla suddetta disposizione normativa. Interpello 23/2013.
more

Reset della password
Per favore inserisci la tua email. Riceverai una nuova password via email.