Monthly Archives: maggio 2014

Detassazione 2014 – Siglato accordo Confindustria

Il 15.05.2014, Confindustria, CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto,  l’accordo interconfederale in materia di detassazione e in attuazione del D.P.C.M. 19 febbraio 2014.

Le prestazioni lavorative che hanno già comportato l’applicazione dell’agevolazione fiscale per l’anno 2013, possono fruire della relativa agevolazione anche per l’anno 2014.

Il limiti: reddito non superiore a 40.000 euro annui; importo detassabile max. 3.000 euro.

Accordo Confindustria-Detassazione-2014

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80 euro anche per cassintegrati e disoccupati – Istruzioni Agenzia delle Entrate

Con circolare n. 9/E del 14 maggio 2014, l’Agenzia delle Entrate, con una sorta di domanda e risposta, fornisce ulteriori chiarimenti su varie questioni concernenti i soggetti beneficiari, l’applicazione del credito da parte dei sostituti d’imposta, il recupero del credito erogato e il coordinamento con altre misure agevolative.

Tra i soggetti beneficiari del bonus Irpef vi sono anche i cassintegrati; i disoccupati che percepiscono l'indennità e i lavoratori in mobilità.

Le somme percepite come incremento della produttività, tassate al 10%, non concorrono ai fini del calcolo del bonus.

Nel caso di prestazioni lavorative.

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Domanda di riduzione del tasso medio di tariffa – Istruzioni INAIL

Con nota n. 3266 del 9 maggio 2014, l'INAIL chiarisce che per le ditte che hanno iniziato l’attività da non oltre un biennio, l’applicazione della riduzione (Legge n. 147/2013) è subordinata al rispetto delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (come previsto dagli artt. 149 - 20 del  D.M. del 12 dicembre 2000).

Il modello OT20 è stato integrato con una opzione per la richiesta di riduzione del premio in parola.

In.

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Riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali

Con la circolare n. 25 del 7 maggio 2014 l'INAIL, fornisce i chiarimenti necessari per l’applicazione della riduzione dei premi e contributi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali per l'anno 2014 (Art. 1, comma 128, della legge n. 147/2013).

La misura della riduzione percentuale dell’importo dei premi e contributi é pari al 14,17%.

La percentuale del 14,17% si applica in uguale misura a tutte le tipologie di premi e contributi oggetto di riduzione, in presenza dei criteri generali esposti nella circolare stessa.

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Recupero € 80,00 in busta paga – Codice tributo 1655

Con risoluzione n. 48/E del 7.05.2014, l’Agenzia delle Entrate, 1655” “Recupero da parte dei sostituti d’imposta delle somme erogate ai sensi dell’articolo 1 del decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66“. In sede di compilazione del modello di versamento F24 il codice tributo è esposto in nella sezione "Erario" in corrispondenza delle somme indicate nella colonna "importi a credito compensati", con l’indicazione nel campo "rateazione/regione/prov./mese rif." e nel campo "anno di riferimento", del mese e dell’anno in.
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INPS – Comunicazioni obbligatorie valide per la comunicazione di rioccupazione

Con circolare n. 57 del 6.05.2014 l'INPS indica in casi in cui le comunicazioni obbligatorie sono valide anche ai fini degli obblighi di comunicazione della rioccupazione dei soggetti titolari di prestazioni di integrazione salariale (ordinaria, straordinaria e in deroga), mobilità ordinaria e in deroga, trattamenti speciali di disoccupazione per l’edilizia, disoccupazione ASpI e Mini ASpI. Nei casi di rioccupazione in forma parasubordinata, ance a progetto, il lavoratore deve comunque produrre all'Istituto la dichiarazione reddituale. Restano escluse le categorie del pubblico impiego e tutti i rapporti di lavoro autonomo, per i quali vale la disciplina previgente.

INPS Circolare n. 57 del.
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Sicurezza sul lavoro – RSPP – Obblighi del Datore di Lavoro

L' RSPP non esclude gli obblighi del DL La Suprema Corte ha precisato che la presenza del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) non esonera il DL dall'obbligo di fornire i Dispositivi di Protezione Individuale. (DPI). Cass. sent. n. 18296, del 05.05.2014.  .
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