Monthly Archives: maggio 2016

Part-time agevolato per i dipendenti del settore privato prossimi alla maturazione del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia ai sensi dell’art. 1, c. 284, della L. 28 dicembre 2015, n. 208 e del D.M. 7 aprile 2016. – INPS Circolare n. 90 del 26.05.2016

Con la presente circolare si forniscono la regolamentazione operativa e le istruzioni per la fruizione dei benefici introdotti dall’art. 1, comma 284, della legge 208/2015, a favore dei lavoratori dipendenti a tempo pieno ed indeterminato del settore privato che maturano il diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia entro il 31 dicembre 2018 e che concordano con il datore di lavoro la riduzione, in misura compresa fra il 40 e il 60 per cento, dell’orario del rapporto di lavoro.

INPS -  Circolare n. 90 del 26.05.2016  .
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Scadenze di Martedì 31.05.2016

Martedì 31 maggio 2016

  • Denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi (INPS – ex INPDAP – ex ENPALS) di marzo 2016
  • Versamento dei contributi integrativi per i dirigenti industriali FASI (trimestre in corso)
  • Registrazioni LUL relative al mese precedente
  • Invio telematico della comunicazione degli acquisti presso operatori di San Marino, annotati nel mese precedente
  • Annotazione nelle scritture contabili delle operazioni di estromissione (Imprenditori individuali)
  • Versamento I rata scaduta per i contribuenti, decaduti dal beneficio della rateazione nei 36 mesi antecedenti il 15/10/2015, (versano la prima delle rate scadute al fine di essere riammessi al piano di rateazione inizialmente concesso)
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Scadenze del 31.05.2016

Martedì 31 maggio 2016

  • Denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi (INPS – ex INPDAP – ex ENPALS) di marzo 2016
  • Versamento dei contributi integrativi per i dirigenti industriali FASI (trimestre in corso)
  • Registrazioni LUL relative al mese precedente
  • Invio telematico della comunicazione degli acquisti presso operatori di San Marino, annotati nel mese precedente
  • Annotazione nelle scritture contabili delle operazioni di estromissione (Imprenditori individuali)
  • Versamento I rata scaduta per i contribuenti, decaduti dal beneficio della rateazione nei 36 mesi antecedenti il 15/10/2015, (versano la prima delle rate scadute al fine di essere riammessi.
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Lavoro Accessorio – Voucher – A breve tracciabilità e nuove sanzioni

La tracciabilità dei voucher per contrastare l'uso improrio:

prima dell’inizio della prestazione lavorativa (probabilmente almeno un'ora prima), il committente (imprenditore o professionista) dovrà comunicare alla sede territoriale dell’Ispettorato nazionale del lavoro i dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore e il luogo e la durata dell’impiego accessorio.

La comunicazione potrà avvenire tramite un sms o posta elettronica.

Per le violazioni sono previste sanzioni 400 a 2.400 euro per ciascun lavoratore "non comunicato".

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