Con sentenza n. 14487 dell’8 aprile 2016, la Corte di Cassazione ha affermato che in merito alla punibilità dell’evasione contributiva sotto la soglia dei 10.000 euro, prevista dal Decreto Legislativo 15 gennaio 2016, n. 8, il Decreto è applicabile a tutte le cause ancora in corso e, quindi, vengono depenalizzati anche i casi di evasione contributiva entro i 10.000 euro verificatisi prima dell’entrata in vigore della citata nuova norma.
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Carlo Rigotti Laureato in giurisprudenza Abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro Formatore in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione e Gestione del Personale
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INPS -ex Enpals – Aggiornamento procedura telematica per la richiesta del Certificato di agibilità
Con il messaggio n. 1712 del 19 aprile 2016, l'INPS comunica che, dal 3 maggio 2016, sarà disponibile un nuovo aggiornamento della procedura telematica di richiesta Certificati di agibilità per le Imprese dello Spettacolo.
La procedura è raggiungibile sul sito internet istituzionale INPS in “Servizi per aziende e i consulenti”, selezionando nella voce di menu “Servizi Settore Sport e Spettacolo” la voce di sotto menu “Richiesta Agibilità”.
Nella procedura è ora disponibile :
- il calendario per la gestione dei periodi riferiti ad un'occupazione;
- la visualizzazione ad albero delle agibilità per la.
Esonero contributivo 2016 e precedente rapporto agevolato
Analizzando il caso di precedenti rapporti lavorativi tra il medesimo datore di lavoro (o soggetto ad esso riconducibile) la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro così si esprime nel parere n. 2 del 18.04.2016
"L’esonero 2016, così come quello del 2015, è precluso solo se il datore di lavoro assume il medesimo lavoratore a distanza di tempo, rispettando le altre condizioni di legge, con riferimento al quale però nella precedente assunzione aveva già usufruito di un esonero contributivo (indipendentemente, se riferito al 2015 o al 2016), ovvero ne abbia usufruito presso una società a lui riconducibile anche per interposta persona. Al.
Copertura assicurativa dei soggetti coinvolti in attività di volontariato a fini di utilità sociale. Beneficiari di misure di sostegno al reddito; detenuti e internati; migranti richiedenti asilo. Art. 1, commi 312-316 della Legge del 28 dicembre 2015, n. 208
Circolare INAIL n. 15 dell’11 aprile 2016
L’art. 1, commi 312-316 della L. del 28 dicembre 2015 n. 208 (Legge di stabilità 2016) ripropone, per gli anni 2016 e 2017, la copertura assicurativa dell’attività di volontariato ai fini di utilità sociale svolta in favore di Comuni o enti locali, con onere a carico di un apposito Fondo istituito presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, già disciplinata, in via sperimentale per gli anni 2014 e 2015, dall’art. 12 del D. L. del 24 giugno 2014, n. 90.
Lavoro Intermittente – Casi di Utilizzo – Interpello
Il ministero del Lavoro, nell’interpello 10/2016 ha chiarito che restano ancora valide, sul piano oggettivo, le ipotesi individuate nella tabella allegata al R. D. 06 dicembre 1923, n. 2657
In assenza di Contrattazione Collettiva «i casi di utilizzo del lavoro intermittente sono individuati con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali».
Il decreto al quale fare riferimento, è il DM_23_10_2004, in base al quale «è ammessa la stipulazione di contratti di lavoro intermittente con riferimento alle tipologie di attività indicate nella tabella allegata al R. D..
Licenziamento illegittimo per furto di scarsissimo valore – Cass. n. 6764 del 12 aprile 2016
La Corte di Cassazione ha ritenuto eccessivo, annullandolo, un provvedimento di licenziamento di una impresa che aveva inteso punire un proprio capo reparto che non aveva pagato merce (mesa in tasca forse per riflesso automatico) del valore pari a € 2,90.
Il "modico valore" può quindi determinare la punibilità.
.Disciplina del trattamento di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti di aziende interessate da operazioni societarie – Fondi di solidarietà ex art. 26 e ss del d.lgs 148/2015.
L'Inps, con il messaggio n. 1617 del 13 aprile 2016, fornisce alcuni chiarimenti in ordine alla possibilità, nelle ipotesi di cessioni o trasferimenti di aziende o rami di esse, di proseguire, senza soluzione di continuità, trattamenti di integrazione salariale avviati dall’azienda cedente, nonché le necessarie indicazioni, in caso di esito positivo, circa i termini e le modalità da adottare al fine di consentire la prosecuzione dello stesso programma.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a seguito di richiesta avanzata dall’Istituto, è intervenuto risolvendo positivamente la questione e quindi confermando la legittimità della.
Sicurezza sul Lavoro – Obbligo di vigilanza del datore di Lavoro Cass. n. 8883/2016
"Non incombe sul datore di lavoro un obbligo di vigilanza assoluta nei confronti dei singoli lavoratori in quanto, una volta forniti tutti i mezzi protettivi idonei e dopo aver adempiuto alle proprie obbligazioni, non risponde di una condotta imprevedibilmente colposa degli stessi."
.Infortunio in Itinere in bicicletta – Cass. n. 7313 del 13 aprile 2016
"Ai fini della valutazione dell’uso della bicicletta per la percorrenza dell’itinerario tra il posto di lavoro e la residenza, occorre considerare non soltanto la distanza ma anche gli standard comportamentali esistenti, tra i quali quello di favorire l’uso di questo mezzo anche alla luce dell’entrata in vigore dal 2 febbraio 2016 della L. n. 221/2015 (c.d. collegato ambientale), del quale è necessario tenere conto in via interpretativa, seppur successiva all’infortunio."
.Pagamento delle prestazioni a sostegno del reddito: nuove modalità per la comunicazione del codice IBAN in caso di accredito su c/c bancari o postali, libretti postali e carte prepagate.
L’Inps, con il messaggio n. 1652 del 14 aprile 2016, fornisce le istruzioni operative, a far data dal 14 aprile 2016, in merito alle nuove modalità per la comunicazione del codice IBAN in caso di accredito su c/c bancari o postali, libretti postali e carte prepagate, per il pagamento delle prestazioni a sostegno del reddito.
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