Category Archives: Incentivo all’esodo

Esodati in pensione anche se hanno ripreso a lavorare

Il tribunale di Perugia ribadisce il rango di fonte secondaria del decreto ministeriale 1 giugno 2012, con il quale era stato introdotto il requisito dell'assenza di "successiva rioccupazione" per la richiesta del trattamento di quiescenza a seguito di risoluzione del rapporto di lavoro per effetto di accordo collettivo e o individuale incentivato.

In considerazione della diversa forza degli atti normativi ,  il Giudice adito riconosce  il diritto all'accesso alla pensione  ad un lavoratore che  dopo le dimissioni incentivate  aveva trovato un nuovo impiego.  Il tribunale sostiene  che i requisiti da prendere in considerazione sono quelli stabiliti dalla norma primaria (DL. 201/11).

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Prepensionamento. Articolo 4, commi da 1 a 7-ter, legge 28 giugno 2012, n. 92 – Circolare n. 119 del 1° agosto 2013. Pubblicazione del modello di presentazione della richiesta di accesso alla procedure automatizzate.

Con messaggio n. 12997 del 12 agosto 2013, l'INPS fornisce il modello per la domanda di accesso alle procedure automatizzate. I datori di lavoro potranno presentare la richiesta di accesso alla procedure automatizzate di gestione della prestazione, unitamente all'accordo aziendale, utilizzando il modello allegato al messaggio, ed avvalendosi della funzionalità “contatti” del cassetto previdenziale aziende, selezionando nel campo “oggetto” la denominazione “Esodi lavoratori prossimi a pensione. INPS, Messaggio 12997 del 12 agosto 2013.
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Legge n. 92 del 28 giugno 2012. Articolo 4, commi da 1 a 7-ter, “Ulteriori disposizioni in materia di mercato del lavoro”. Prestazione a favore di lavoratori prossimi alla pensione al fine di incentivarne l’esodo.

Con la Circolare 119 del 01 agosto 2013, l'INPS fornisce le istruzioni per l'applicazione della disposizione di cui all'art. 4, commi da 1 a 7ter, della Legge n. 92/2012: incentivi all'esodo per i lavoratori prossimi alla pensione nelle aziende con una media lavoratori superiore alle 15 unità. INPS, Circolare 119 del 01 agosto 213.
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