Category Archives: INPS

INPS – Aliquote contributive – Minimale e massimale – Gestione separata

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Con Circolare n. 27 del 5.02.2015, l'Inps fornisce le aliquote complessive e i minimali e massimali di reddito relativi alla gestione separata:
  • soggetti privi di altre forme pensionistiche obbligatorie 30,72% (30 IVS + 0,72 aliquota aggiuntiva);
  • soggetti titolari di pensione (diretta e indiretta) o assicurati presso altre forme previdenziali obbligatorie 23,50%.
  • minimale di reddito per l’anno 2015  è pari a € 15.548,00.
  • massimale di reddito per l’anno 2015, è pari a € 100.324,00.
Resta confermata la ripartizione dell’onere contributivo tra collaboratore e committente, stabilita nella misura rispettivamente di un terzo (1/3) e due terzi (2/3). Ai compensi corrisposti i collaboratori entro il 12 gennaio 2015 e riferiti a.
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INPS – Contributi Artigiani e Commercianti 2015

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Con circolare n. 26, del 04.02.2015 l'INPS comunica l'aggiornamento delle aliquote previdenziali per artigiani e commercianti.

Le aliquote aumentano dello 0,45%, portando le aliquote complessive a:

  • 22,65% per gli artigiani;
  • 22,74% per i commercianti. 

Ricordiamo che le aliquote continueranno ad aumentare ogni anno (D.L.  n. 2012011) fino al raggiungimento dell'aliquota complessiva del 24% nel 2018.

E' ancora valida e applicabile la riduzione del 50%  per artigiani e commercianti con più i 65 anni già pensionati

Per i coadiuvanti e coordinatori di età non superiore a 21 anni l'aliquota è ridotta ai tre punti percentuali.

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INPS – Art. 1, co. 114, della legge 23 dicembre 2014 n.190 (legge di stabilità 2015). Sospensione delle note di rettifica recanti addebiti per mancato rinnovo dei benefici inerenti la cosiddetta “piccola mobilità”.

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L'Inps ha sospeso l'invio delle note di rettifica riguardanti gli addebiti per il mancato rinnovo degli sgravi contributivi riguardanti le assunzione di lavoratori iscritti alle liste della piccola mobilità avvenute entro il 2012.

INPS - Messaggio n. 717 del 30.01.2015

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INPS – Prime istruzioni per l’esonero contributivo per assunzioni 2015

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Con circolare 17 del 29.01.2015, l’INPS indica alcune ( mancano le indicazioni in ordine alle modalità di “recupero” dell’incentivo) modalità operative per beneficiare dell'esonero contributivo (fino a € 8.060,00 annui)o introdotto dalla legge di stabilità 2015.

Il bonus è riconosciuto anche per le assunzioni obbligatorie per legge o per contratto.

Lo sgravio sarà determinato su base mensile.

 Possono accedere al bonus tutti i datori di lavoro del settore privato (in possesso del DURC) che assumono a tempo indeterminato durante tutto il 2015 (ammessi anche i dirigenti, i soci di cooperative se subordinati, e somministrati nonché.

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Con circolare n. 12 del 23-01-2015 l’INPS determina il costo del Lavoro domestico

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Per quest’anno, il lavoro domestico non costerà di più del precedente.

Il basso tasso di inflazione (0,2%) non ha prodotto alcun aumento dei contributi orari.

Ricordiamo che il primo versamento (relativo al trimestre gennaio-marzo) contributivo è fissato per il 10 aprile 2015.

Con riferimento ai versamenti dei contributi per lavoro domestico, si ritiene utile rammentare che non sono previsti “slittamenti” nel caso in cui il giorno di versamento cada di sabato.

Circolare INPS n. 12 del 23.01.2015

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Con circolare n. 11 del 23-01-2015 l’Inps fissa i minimali 2015

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Da gennaio 2015 la retribuzione minima imponibile ai fini contributivi è di € 1.240,00 (aggiornamento ISTAT 0.2%).

La circolare riporta anche i minimali utili per i lavoratori dello spettacolo, dopo il trasferimento all’Inps della gestione Enpals.

Ricordiamo che il minimale non può essere inferiore al 9,5% del trattamento minimo di pensione Inps (per  il 2015 € 47,68 – ovvero 501.89 (pensione minima) * 9,5%-).

Il minimale part-time si ottiene:

  • moltiplicando il minimale giornaliero, (47,68) per il numero delle giornate di lavoro settimanale a orario normale (6);
  • dividendo il prodotto per il numero delle ore di orario normale settimanale previsto dal contratto collettivo nazionale di categoria per.
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Dal 1° luglio 2015 i buoni pasto elettronici esenti fino a € 7,00.

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Dal 1° luglio 2015 i buoni pasto, in forma elettronica, concessi a dipendenti e collaboratori saranno esenti fino all'importo di € 7,00 giornalieri.

Per effetto della legge di stabilità 2015 (L. n. 190/2014, commi 16-17,) il limite di esenzione dei buoni pasto “elettronici” passa da € 5,29 a € 7,00.

Fino al 30 giugno di quest'anno, il trattamento fiscale in capo al lavoratore dipendente rimane invariato a prescindere dalla tipologia dei ticket restano distribuiti ed utilizzati.

Dal 1 luglio 2015, come stabilito dal nuovo l'articolo 51, comma 2, lettera C) del Tuir, i ticket non.

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