Con Decreto 20 giugno 2014, pubblicato in G.U. n. 236 del 10 ottobre 2014 il Ministero del Lavoro è istituito il «Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilita’, dell’occupazione e del reddito del personale del credito cooperativo» quale prosecuzione della gestione del Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione e della riqualificazione professionale del personale del credito cooperativo già’ istituito presso l’INPS.
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Legge di stabilità 2015 – Incentivo per assunzioni a tempo indeterminato
In base alla bozza del provvedimento legisativo, i datori di lavoro, che nel corso del 2015 assumeranno lavoratori a tempo indeterminato, potranno beneficiare di uno sgravio contributivo fino al limite di € 8060,00 annui.
Non si tratta quindi di un esonero totale, ma di uno sgravio limitato, pur considerando che spesso il limite di € 8060,00 sarà sufficiente ad abbattere totalmente i contributi.
Lo sgravio non è concesso:-
per i lavoratori che nei sei mesi precedenti l'assunzione sono stati occupati con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
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per i lavoratori che nei tre mesi precedenti l'entrata in vigore della.more
Inps – prime indicazioni per l’assunzione di giovani inseriti nel programma “Garanzia Giovani”
Con circolare numero 118 del 3 ottobre 2014 l'Inps fornisce le prime indicazioni operative per l'assunzione dei giovani ammessi programma Garanzia Giovani.
INPS - Circolare n. 118, del 03.10.2014
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Prestiti contro cessione del quinto dello stipendio e della pensione.
Con decreto del 30 settembre 2014, il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha indicato i tassi effettivi globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari, rilevati dalla Banca d’Italia e in vigore per il periodo di applicazione 1° ottobre – 31 dicembre 2014.
INPS - Mess. n. 7415 del 02.10.2014 .INPS – Semplificazioni per i minori invalidi. Art. 25 del DL 24 giugno 2014, n.90, convertito con modificazioni dalla L. 11 agosto 2014, n.114 – Minori titolari d’indennità di accompagnamento o di comunicazione.
Minori titolari di indennità di accompagnamento o di comunicazione nonché quelli rientranti nelle previsioni di cui al DM 2 agosto 2007, inclusi i soggetti affetti da sindrome da talidomide o da sindrome di Down (art. 25, comma 6).
L’erogazione dell’indennità non cessa al raggiungimento della maggiore età, le nuove disposizioni normative stabiliscono ora, per i minori già titolari di tali prestazioni, al raggiungimento della maggiore età il diritto alle seguenti prestazioni:
- pensione di inabilità a favore dei cittadini maggiorenni totalmente inabili;
- pensione non riversibile a favore dei cittadini maggiorenni ciechi assoluti;
- pensione.
Non possono essere presentati UNIEMENS a credito per il TFR
Con messaggio numero 6509 dell'8.08.2014, l'Inps ribadisce quanto già affermato nella circolare numero 70 del 2007 e sette ovvero che "in presenza di operazioni di conguaglio di prestazioni a carico del Fondo di Tesoreria, l’ipotesi di denuncia a credito azienda è limitata ai soli casi di conguaglio di prestazioni ordinarie anticipate dai datori di lavoro in nome e per conto dell’Istituto (es. indennità economiche di malattia/maternità, CIG, CIGS, ecc.) e/o di misure compensative".
"Nelle ipotesi di incapienza mensile, resta fermo l’obbligo di richiedere l’intervento diretto del Fondo di Tesoreria, che provvederà ad erogare l’importo.
Entro il 30 settembre 2014 le domande per il bonus 2012 per l’assunzione di disoccupati
Giunta a termine la procedura iniziata nel 2011, a seguito della proroga dei benefici previsti dalla legge n.191/2009.
L'Inps fornisce le necessarie indicazioni con la circolare n. 98 del 06.08.2014.
Circolare INPS, n. 98 del 06.08.2014.
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In caso di reintegra sono dovuti i contributi
La Corte di Cassazione, con sentenza 17180, stabilisce il principio per cui, in caso di reintegra di istituti previdenziali assicurativi possono richiedere il pagamento dei contributi relativi al periodo intercorrente tra la data del licenziamento e la reintegra.
L'obbligo contributivo sussiste anche nel caso di "chiusura" della vertenza mediante una transazione, nella quale lavoratore rinuncia alla reintegra contro il pagamento di una determinata somma. Tale somma non perde sua natura retributiva indipendentemente dalla qualificazione indicata nell'atto transattivo.
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