Procedura automatizzata di inquadramento dei datori di lavoro - Adozione della codifica Ateco 2007 - Codici Ateco da utilizzare - Struttura del manuale di classificazione - Chiarimenti sull’inquadramento di particolari attività: Casse Edili, Sale di scommesse – Obbligo dell’unicità della posizione contributiva aziendale.
.Category Archives: INPS
Sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello per l’anno 2013.
Sgravio contributivo, sulle erogazioni previste dai contratti collettivi di secondo livello, disciplinato dalle leggi n. 92/2012 e n. 247/2007. Prime indicazioni per l’anno 2013. Criteri di ammissione al beneficio.
Circolare n. 78, del 17.06.2014.
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Convenzione per adesione tra lNPS e l’Ente Bilaterale Confimprese Italia – CSE dell’Artigianato, “EBICC ARTIGIANATO” per la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale
Istruzioni per il servizio di riscossione dei contributi da destinare al finanziamento di EBICC ARTIGIANATO tramite il mod. F24
.Corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2014-30 giugno 2015
Dal 1° luglio 2014 sono stati rivalutati i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare alle diverse tipologie di nuclei.
.Variazione della misura dell’interesse di dilazione e di differimento e delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali
La Banca Centrale Europea con la decisione di politica monetaria del 5 giugno 2014 ha ridotto di 10 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR) che, pertanto, con decorrenza dall’11 giugno 2014 è pari allo 0,15%.
.Regolamentazione comunitaria: nuovi regolamenti comunitari e proroga del periodo transitorio.
Il periodo transitorio di due anni, 1° maggio 2010 - 30 aprile 2012, prorogato al 30 aprile 2014 con Decisione della Commissione amministrativa n. E3 del 19 ottobre 2011, è stato ulteriormente prorogato con Decisione della Commissione Amministrativa n. E4 del 13 marzo 2014. La proroga è di due anni dalla data in cui il sistema EESSI sarà stato messo a punto, sperimentato, messo in esercizio nonché reso disponibile agli Stati membri affinché procedano all’integrazione con il sistema centrale.
Circolare INPS, n. 71 del 05.06.2014
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Gestioni speciali artigiani e commercianti e Gestione Separata di cui all’art. 2 comma 26, legge 335/95.- Compilazione del quadro “RR” del modello Unico 2014 e riscossione dei contributi dovuti a saldo 2013 e in acconto 2014
Compilazione del quadro RR _ Termini e modalità di versamento - La rateizzazione - La compensazione.
Circolare INPS n. 74, del 06.06.2014.
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Contributi dovuti dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2014.
Aliquota contributiva dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti - Riduzione degli oneri sociali- Riduzione del costo del lavoro - Contributi INAIL dal 1 gennaio 2014 - Recupero INAIL danno biologico - Salari medi provinciali - Agevolazioni per zone tariffarie anno 2014 - Tabella aliquote
Circolare INPS n. 72 del 05.06.2014.Coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali: contributi obbligatori dovuti per l’anno 2014.
Contribuzione I.V.S. - Contribuzione di maternità - Contribuzione I.N.A.I.L. - Addizionale I.N.A.I.L. anno 2012 - Agevolazioni (territori montani e zone svantaggiate) - Tabelle contributi anno 2014 - Modalità di pagamento
Circolare INPS n. 70 del 05.06.2014
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CCNL -industria tessile/abbigliamento/moda. Una Tantum. Ricalcolo delle prestazioni economiche di maternità, di malattia, di integrazione salariale e di congedo matrimoniale – Istruzioni INPS
Gli arretrati retributivi previsti dall’Accordo 4 febbraio 2014 per il rinnovo del C.C.N.L. per l’industria tessile/abbigliamento/moda (euro 250,00 lordi per il periodo 01.04.2013 - 31.12.2013) sono valutati pure ai fini della determinazione delle prestazioni economiche di malattia, di maternità, di congedo matrimoniale e di integrazione salariale.
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