Licenziamento disciplinare – Cassazione 6165/2016 –
È illegittimo il licenziamento disciplinare se l’illecito commesso non rientra fra quelli per cui il Contratto Collettivo prevede la possibilità di recedere.
È illegittimo il licenziamento disciplinare se l’illecito commesso non rientra fra quelli per cui il Contratto Collettivo prevede la possibilità di recedere.