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Differimento versamenti e adempimenti contributivi – Istruzioni INPS

I versamenti relativi ai contributi con scadenza tra il giorno 1 e il giorno 20 agosto di ogni anno possono essere effettuati entro il 20 agosto senza alcuna maggiorazione. Le imprese che sospenderanno attività per ferie collettive devono presentare in via telematica la richiesta di autorizzazione al differimento degli adempimenti contributivi. La richiesta di differimento deve essere presentata entro il 31 maggio 2014. INPS messaggio n. 11533 del 17 luglio 2013  .
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Part-time verticale ciclico e prestazioni infortunistiche – Istruzioni INAIL

Con nota n. 3413 del 5 maggio 2014, l'INAIL fornisce chiarimenti in merito all'applicazione/disapplicazione art. 70 del DPR n. 1124/1965  (obbligo di anticipazione delle indennità INAIL).

Non è possibile la disapplicazione dell’art. 70 del DPR 1124/1965 .

L’anticipazione della prestazione da parte del datore di lavoro non può essere sospesa durante il periodo di pausa contrattuale connessa al part-time verticale ciclico.

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Detassazione 2014 – Siglato accordo Confindustria

Il 15.05.2014, Confindustria, CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto,  l’accordo interconfederale in materia di detassazione e in attuazione del D.P.C.M. 19 febbraio 2014.

Le prestazioni lavorative che hanno già comportato l’applicazione dell’agevolazione fiscale per l’anno 2013, possono fruire della relativa agevolazione anche per l’anno 2014.

Il limiti: reddito non superiore a 40.000 euro annui; importo detassabile max. 3.000 euro.

Accordo Confindustria-Detassazione-2014

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80 euro anche per cassintegrati e disoccupati – Istruzioni Agenzia delle Entrate

Con circolare n. 9/E del 14 maggio 2014, l’Agenzia delle Entrate, con una sorta di domanda e risposta, fornisce ulteriori chiarimenti su varie questioni concernenti i soggetti beneficiari, l’applicazione del credito da parte dei sostituti d’imposta, il recupero del credito erogato e il coordinamento con altre misure agevolative.

Tra i soggetti beneficiari del bonus Irpef vi sono anche i cassintegrati; i disoccupati che percepiscono l'indennità e i lavoratori in mobilità.

Le somme percepite come incremento della produttività, tassate al 10%, non concorrono ai fini del calcolo del bonus.

Nel caso di prestazioni lavorative.

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Domanda di riduzione del tasso medio di tariffa – Istruzioni INAIL

Con nota n. 3266 del 9 maggio 2014, l'INAIL chiarisce che per le ditte che hanno iniziato l’attività da non oltre un biennio, l’applicazione della riduzione (Legge n. 147/2013) è subordinata al rispetto delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (come previsto dagli artt. 149 - 20 del  D.M. del 12 dicembre 2000).

Il modello OT20 è stato integrato con una opzione per la richiesta di riduzione del premio in parola.

In.

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Riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali

Con la circolare n. 25 del 7 maggio 2014 l'INAIL, fornisce i chiarimenti necessari per l’applicazione della riduzione dei premi e contributi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali per l'anno 2014 (Art. 1, comma 128, della legge n. 147/2013).

La misura della riduzione percentuale dell’importo dei premi e contributi é pari al 14,17%.

La percentuale del 14,17% si applica in uguale misura a tutte le tipologie di premi e contributi oggetto di riduzione, in presenza dei criteri generali esposti nella circolare stessa.

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