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Computo dei limiti di durata massima dei trattamenti di integrazione salariale – Circ. Min. Lav. 17/2017

Per calcolare a ritroso i periodi consentiti di CIG è ora necessario partire dall'ultimo giorno di trattamento.

CIGS: per il computo a ritroso, si deve considerare l’ultimo giorno del mese oggetto di richiesta di intervento e si retrocede di due anni. Per verificare la durata massima di 24 mesi, si devono considerare i periodi autorizzati nei 5 anni precedenti, comprendendovi  anche i mesi di durata dell'intervento in in valutazione.

CIGO:  il criterio è il medesimo, ma considerando la settimana.

I trattamenti concessi prima del 24 settembre 2015 non devono essere computati.

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Mobilità in deroga – concessione proroghe – INPS, Mess. n. 7189 del 27 novembre 2015

"I decreti regionali di concessione di mobilità in deroga non possono prevedere concessioni di trattamenti di mobilità in deroga per periodi non continuativi rispetto all’evento del licenziamento o rispetto a trattamenti già conclusi.

Ciò vale anche per i lavoratori in mobilità in deroga che interrompono la fruizione del trattamento per iniziare un’attività di lavoro a tempo determinato.

 Nei casi sopra descritti, non si potrà dar corso alla decretazione regionale....."

INPS, Messaggio n. 7189, del 27.11.2015

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Ammortizzatori: ASPI ai lavoratori del settore artigiano per tutto il 2015

L’Aspi verrà erogata per tutto il periodo interessato e non oltre il 31 dicembre 2015 ai lavoratori del settore artigiano sospesi dall'attività entro il 23 settembre 2015.
Con la circolare 27 del 20 ottobre 2015, il Ministero del Lavoro modifica il precedente orientamento in base al quale l’Inps aveva comunicato l'interruzione delle erogazioni a far data dal  dal 24 settembre 2015.
Il Ministero ha stabilito che, per gli accordi siglati entro il 23 settembre 2015  e la cui domanda sia stata presentata entro il 12 ottobre.
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Jobs Act – Norme e Sintesi

L. delega n. 183/14 - Sintesi L. n. 78/14 - Conversione del D. L. n. 34/14 - Circ. Min. Lav. n. 18/15 - Chiarimenti in merito alla Legge n. 78/14 D. Lgs. n. 22/15 - NASPI D. Lgs. n. 23/15 - Contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti D. Lgs. n. 80/15 - Maternità e conciliazione vita e lavoro - Sintesi D. Lgs. n. 81/15 - Contratti di lavoro D. Lgs. n. 148/15 - Ammortizzatori Sociali in costanza di rapporto di lavoro - Sintesi D. Lgs. n. 149/15 - Attività ispettiva - Sintesi  D. Lgs. n. 150/15 - Servizi per il lavoro e politiche.
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