Il contratto di lavoro deve corrispondere alle effettive modalità di svolgimento della prestazione.
Ai fini della eventuale verifica non rileva il nomen iuris riportato in contratto.
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Corte di Cassazione, sent. n. 20826 del 2.10.2014 – Indennità di disoccupazione e attività di collaborazione
"Il soggetto che svolge una collaborazione coordinata e continuativa, suscettibile di redditivià e caratterizzata da un coordinamento con la struttura imprenditoriale del committente e da una continuità della prestazione, perde lo stato di bisogno connesso alla disoccupazione involontaria. Viene meno quindi il diritto all’indennità di disoccupazione o mobilità mobilità."
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