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INPS – Cumulabilità del congedo parentale fruito in modalità oraria con altri riposi o permessi
Con il messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015, l'INPS fornisce ulteriori chiarimenti in ordine alla compatibilità/non compatibilità del congedo parentale in modalità oraria previsto dal comma 1 ter dell’art. 32 del T.U con altri permessi o riposi.
INPS Messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015.INPS – Assunzioni agevolate – Sgravio triennale – Ulteriori istruzioni
Con la circolare n. 178 del 3 novembre 2015, l'INPS fornisce ulteriori chiarimenti per la fruizione dello sgravio triennale connesso alle assunzioni a tempo indeterminato.
INPS - Circolare n. 178 del 3 novembre 2015 .Cassazione – Contributi – Diritto di rivalsa verso il dipendente – Esclusione – Sent. 22379/2015
Il datore di lavoro che non abbia provveduto ai versamenti dei contributi nei termini di legge è obbligato in via esclusiva per l’adempimento.
E' escluso il diritto di rivalsa nei confronti del lavoratore per la quota a carico di quest’ultimo.
.INPS – Compatibilità e cumulabilità dei compensi da lavoro accessorio con prestazioni di sostegno al reddito – Mobilità – Naspi – Disoccupazione agricola – CIG
Compatibilita' e Cumulabilità con prestazioni di sostegno al reddito
L'art. 48 del D.Lgs. n 81/2015 citato stabilisce che prestazioni di lavoro accessorio possano essere rese, “in tutti i settori produttivi, compresi gli enti locali, nel limite complessivo di 3.000 euro di compenso per anno civile, anche essi rivalutati, da percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito. L’INPS provvede a sottrarre dalla contribuzione figurativa relativa alle prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito gli accrediti contributivi derivanti dalle prestazioni di lavoro accessorio.”
INPS – Gestione separata ACCREDITAMENTO AZIENDE GESTIONE SEPARATA
INPS – Datori di lavoro agricolo – esonero triennale e riduzioni contributive per zone montane e svantaggiate
Inps – Domande di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa prima e dopo il 24 settembre 2015.
Con Messaggio n. 5919 del 24.09.2015, l'Inps chiarisce che, visto quanto previsto dal D.Lgs. n. 148/2015 "le domande per gli eventi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa precedenti al 24 settembre 2015, data di entrata in vigore del decreto, potranno continuare ad essere presentate dalle aziende con le consuete modalità, previste nella previgente disciplina".
"Le domande per gli eventi di sospensione o riduzione verificatisi dopo il 24 settembre 2015, dovranno , invece, seguire la nuova disciplina."
"Al fine di consentire alle aziende di poter presentare le domande senza soluzione di continuità, l’elenco degli addetti alla.
INPS – Aliquote contributive – Minimale e massimale – Gestione separata
- soggetti privi di altre forme pensionistiche obbligatorie 30,72% (30 IVS + 0,72 aliquota aggiuntiva);
- soggetti titolari di pensione (diretta e indiretta) o assicurati presso altre forme previdenziali obbligatorie 23,50%.
- minimale di reddito per l’anno 2015 è pari a € 15.548,00.
- massimale di reddito per l’anno 2015, è pari a € 100.324,00.
INPS – Contributi Artigiani e Commercianti 2015
Con circolare n. 26, del 04.02.2015 l'INPS comunica l'aggiornamento delle aliquote previdenziali per artigiani e commercianti.
Le aliquote aumentano dello 0,45%, portando le aliquote complessive a:
- 22,65% per gli artigiani;
- 22,74% per i commercianti.
Ricordiamo che le aliquote continueranno ad aumentare ogni anno (D.L. n. 2012011) fino al raggiungimento dell'aliquota complessiva del 24% nel 2018.
E' ancora valida e applicabile la riduzione del 50% per artigiani e commercianti con più i 65 anni già pensionati
Per i coadiuvanti e coordinatori di età non superiore a 21 anni l'aliquota è ridotta ai tre punti percentuali.