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Lavoro a tempo parziale per lavoratori prossimi alla pensione
Il decreto in sintesi.
I lavoratori del settore privato:
- che hanno in essere un rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato,
- che matureranno il diritto alla pensione di vecchiaia (età pensionabile) entro il 31.12.2018,
- che entro la stessa data matureranno il requisito contributivo (anni di contribuzione) per la pensione,
- potranno trovare un accordo - "Contratto di lavoro a tempo parziale agevolato" di durata pari al periodo necessario per la maturazione dei requisiti pensionistici-con il datore di lavoro per una riduzione dell'orario di lavoro compresa tra il 40 e il 60%,
A fronte della riduzione di orario otterranno:
Contratto di solidarietà difensivo – Trasformazione part-time in full-time e viceversa – Interpello 14/2016
Ministero del Lavoro - Interpello 14/2016
Il quesito:
l’istante chiede se in costanza di contratto di solidarietà sia possibile la trasformazione di contratti di lavoro part-time in contratti di lavoro full-time e viceversa, ferma restando l’assenza di incrementi dell’organico aziendale nell’ambito della categoria di personale interessata e nel rispetto del monte ore di solidarietà oggetto di accordo tra le parti per ciascuna categoria di lavoratori interessati.
La risposta in sintesi:
"...in riferimento al quesito posto appare possibile, laddove il carattere strutturale del part-time sia stato già.
Contratto di Lavoro a Tempo Parziale – Normativa
D.Lgs. 25 febbraio 2000, n. 61 - Attuazione della direttiva 97/81/CE relativa all'accordo-quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES
L.23 luglio 1991, n. 223 - Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro (art. 19)
D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge.