Con il Decreto n. 95075 del 25 marzo 2016 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell'Economia e delle Finanze, ha definito, ai sensi dell'articolo 21, comma 4, del d. lgs 14/09/2015 n. 148, i criteri per l'accesso ad un ulteriore periodo di integrazione salariale straordinaria da concedersi qualora all'esito di un programma di crisi aziendale, l'impresa cessi l'attività produttiva e proponga concrete prospettive di rapida cessione dell'azienda stessa e il conseguente riassorbimento del personale.
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Contratto a tempo determinato per attività di ricerca – Interpello 12/2016
Ministero del Lavoro - Interpello n. 12/2016
In sintesi, il Ministero ritiene:
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- che non sia possibile estendere il regime derogatorio previsto dall'art. 23, del D.Lgs. 81/2015 ai contratti aventi ad oggetto attività operative collegate al progetto di ricerca;
- le eventuali proroghe (max 5) di un contratto avente ad oggetto attività di ricerca dovranno comunque intervenire entro il termine di 36 mesi, fermo restando che l’ultima proroga potrà determinare una durata complessiva superiore ai 36 mesi in quanto commisurata alla durata del progetto di ricerca.